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Contratación y selección de personalized inadecuado: Si la empresa está experimentando dificultades para contratar private adecuado que cumpla con los perfiles y habilidades requeridas para los puestos, es necesario efectuar un análisis de puestos.Mientras que las funciones se refieren a las tareas específicas que el empleado debe realizar, la

de las condiciones laborales de los trabajadores, más no proporcionan medidas objetivas de los factores psicosociales.Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema Normal de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas